Das ist DiSG® Workplace:

Was wäre, wenn man Menschen ihre Bedürfnisse ansehen könnte? Wenn Sie wüssten, wer mehr Unabhängigkeit benötigt und wer etwas mehr Bestätigung braucht? Würde das Ihre Zusammenarbeit verändern und die Zusammenarbeit verbessern? Wahrscheinlich schon, aber so ist das Leben nunmal nicht.

Oder etwa doch? Man bräuchte nur einen Schlüssel. Wir haben DiSG® zur Entschlüsselung. Es hilft Ihnen dabei die Bedürfnisse und Prioritäten Ihrer Mitmenschen besser zu verstehen.



Weitere Informationen dazu finden Sie bei DiSG Workplace …

Das ist DiSG® Work of Leaders:

Warum sind Sie hier? Weil Sie eine Führungskraft sind und wie alle Führungskräfte haben Sie sicherlich Ihre eigenen Vorstellungen zum Thema Führung – Ihre eigenen Erfahrungen und Ihren eigenen Zugang. Die Frage ist: Könnten Sie besser führen? Führung ist eine Eins-zu-Viele-Beziehung. Es kommt nicht auf die Größe des Teams an, die Bausteine sind simpel: Schaffen Sie eine Vision. Stellen Sie Einklang her. Treiben Sie die Umsetzung voran.

Mehr dazu:



Weitere Informationen dazu finden Sie bei DiSG Work of Leders …