DiSG® Work of Leaders

Mit 6 Jahren Forschung, Entwicklung und der Beteiligung von 300 Fachleuten, tausenden Führungspersonen sowie 150 Unternehmen, basiert Work of Leaders auf einer der größten Metastudien zum Thema Führung, die es je gab.

Work of Leaders ist ein einfach anwendbares Konzept, das anschaulich die Komplexität der modernen Führung beschreibt. Es konzentriert sich dabei auf drei Säulen: Vision, Ausrichtung und Durchführung.

Während die anderen DiSG®-Berichte die Unterschiede verschiedener Menschen erläutern, will WOL aufzeigen, wie verschiedene Verhaltenstendenzen den Führungsstil einer Person beeinflussen. Alle 4 DiSG® Stile sowie Mischtypen haben somit etwas zum Führungserfolg beizutragen.

Von dem jeweiligen DiSG® Stil hängt ab, wie eine Führungsperson einzelne Schritte eines Prozesses durchführt. Dies ist keine Bewertung, sondern nur eine Aussage über den Stil als Führungsperson. Ziel von WOL ist es, erwünschte Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und sich dabei an bewährten Best Practices zu orientieren.

Wissenschaftlich fundiert

• Basiert auf vierjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit
• Die Essenz aus den Arbeiten renommierter Forscher zum Thema Führung
• Berücksichtigt Beiträge von über 300 Experten aus über 150 Unternehmen
• Benennt ideale Verhaltensweisen von Führungskräften

Ihre Vorteile:

• Work of Leaders liefert Anregungen zum Thema Führung, egal ob es um eine Gruppe oder ein Unternehmen geht.
• Work of Leaders liefert Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können.
• Kontextabhängiges Feedback
• Tipps und Strategien für effektivere Führung
• Zweiteilige Beurteilung von Führungsstilen

Ergänzende Berichte:

Everything DiSG® Vergleichsbericht

Für bessere Beziehungen und nachhaltige Lernerfolge. Diese 10-seitigen, wissenschaftlich fundierten Folgeberichte können für zwei beliebige Teilnehmer erstellt werden und veranschaulichen deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede.

Everything DiSG® Ergänzungsbericht für Moderatoren

Enthält noch detailliertere Daten zu der Everything DiSG-Selbsteinschätzung eines Teilnehmers und ermöglicht eine noch fundiertere Besprechung seines DiSG®-Stils – auch der eher unerwarteten Elemente. Unbegrenzter Zugang mit allen Everything DiSG®-Profilen, außer mit Everything DiSG® 363 for Leaders.

Gruppen- und Moderatorenberichte

Die Gruppen- und Moderatorenberichte in Work of Leaders wurden speziell auf das Profil von Everything DiSG® Work of Leaders zugeschnitten. Sie stellen die Teilnehmerdaten in einem Gruppenüberblick zusammen. Grafiken illustrieren, wie die Gruppe mit den Aspekten Vision, Einklang und Umsetzung umgeht, und geben Hinweise auf die Stärken und Schwächen der Gruppe. Daraus lässt sich ein Maßnahmenplan für Verbesserungen entwickeln.

Team-Ansicht

Dies ist ein Überblick über eine beliebige Teilnehmergruppe und ihre individuellen Everything DiSG®-Diagramme. Die Anzahl der Teilnehmer ist hierbei nicht begrenzt. Unbegrenzter Zugang mit allen Everything DiSG®-Profilen.

Erhältlich in den Sprachen Deutsch und Englisch.