DiSG® Work of Leaders

With 6 years of research, development, and the participation of 300 professionals, thousands of leaders, as well as 150 companies, based on the Work of Leaders at one of the largest meta-studies on the topic of leadership, ever.

Work of Leaders is a easy-to-use concept, which vividly describes the complexity of modern management. It focuses on three pillars: Vision, alignment and execution.

While the other DiSC, the differences between different people explaining®reports, wants to WOL to show how different behavioural tendencies influence the leadership style of a Person. All 4 Disc® styles, as well as mixed types thus have something to contribute to leadership success.

Of each DiSC® style depends on how a leader leads the individual steps of the process. This is not an assessment, but only a statement about the style as a guide person. Goal of WOL is desired behaviors to develop and are based on proven Best Practices.

Wissenschaftlich fundiert

  • Basiert auf vierjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit
  • Die Essenz aus den Arbeiten renommierter Forscher zum Thema Führung
  • Berücksichtigt Beiträge von über 300 Experten aus über 150 Unternehmen
  • Benennt ideale Verhaltensweisen von Führungskräften

Your Benefits:

  • Work of Leaders liefert Anregungen zum Thema Führung, egal ob es um eine Gruppe oder ein Unternehmen geht.
  • Work of Leaders liefert Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können.
  • Kontextabhängiges Feedback
  • Tipps und Strategien für effektivere Führung
  • Zweiteilige Beurteilung von Führungsstilen

Ergänzende Berichte:

Everything Disc® Comparison Report

Für bessere Beziehungen und nachhaltige Lernerfolge. Diese 10-seitigen, wissenschaftlich fundierten Folgeberichte können für zwei beliebige Teilnehmer erstellt werden und veranschaulichen deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede.

Everything Disc® supplementary report to moderators

Enthält noch detailliertere Daten zu der Everything DiSG-Selbsteinschätzung eines Teilnehmers und ermöglicht eine noch fundiertere Besprechung seines DiSG®-Stils – auch der eher unerwarteten Elemente. Unbegrenzter Zugang mit allen Everything DiSG®-Profilen, außer mit Everything DiSG® 363 for Leaders.

Gruppen- und Moderatorenberichte

Die Gruppen- und Moderatorenberichte in Work of Leaders wurden speziell auf das Profil von Everything DiSG® Work of Leaders zugeschnitten. Sie stellen die Teilnehmerdaten in einem Gruppenüberblick zusammen. Grafiken illustrieren, wie die Gruppe mit den Aspekten Vision, Einklang und Umsetzung umgeht, und geben Hinweise auf die Stärken und Schwächen der Gruppe. Daraus lässt sich ein Maßnahmenplan für Verbesserungen entwickeln.

Team View

Dies ist ein Überblick über eine beliebige Teilnehmergruppe und ihre individuellen Everything DiSG®-Diagramme. Die Anzahl der Teilnehmer ist hierbei nicht begrenzt. Unbegrenzter Zugang mit allen Everything DiSG®-Profilen.

Erhältlich in den Sprachen Deutsch und Englisch.

All DiSC®Profiles

DiSG Personalauswahl Spezialistin Mag. Nina Nadlinger

Successful with DiSC®

You can now benefit from the application of DiSC® in your company.

Take that, you May contact our specialist. Nina Nadlinger on:

Tel: +43 1 235 14 40

Research & Development

The publisher of Disc® Tools, Wiley / Inscape Publishing, guarantees the highest standards of instrument development and application, by means of careful research and development processes. The extensive research and rigorous validation studies of Inscape Publishing's Disc® products you can trust.

These Reports show:

The new Generation of Disc is easier, more intuitive, and the individual:

The validity of the research:

The commitment of the developer: