Das DISG-Verhaltensmodell wurde erstmals von William Moulton Marston vorgestellt, einem amerikanischen Psychologen mit einem Doktortitel aus Harvard. In seinem 1928 erschienenen Buch “Emotions of Normal People” (Die Gefühle normaler Menschen) erläuterte er seine Theorie darüber, wie normale menschliche Emotionen zu Verhaltensunterschieden zwischen Gruppen von Menschen führen und wie sich das Verhalten einer Person im Laufe der Zeit verändern kann. Seine Arbeit konzentrierte sich dabei auf direkt beobachtbare und messbare psychologische Phänomene.

Auf der Grundlage von Marstons DISG-Modell wurden viele Versionen von Persönlichkeits- oder Verhaltenstests entwickelt. Wir sind stolz darauf, das Original DiSG Classic sowie die neueste Generation Everything DiSG® von Wiley&Sons anbieten zu können, die Marstons Modell übernommen, verfeinert, erweitert und für den heutigen Arbeitsplatz anwendbar gemacht haben.