Mit Everything DiSG® das WIR in Unternehmen entdecken
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Das Everything DiSG® Profil als Performancetool für Unternehmen

Seit über 40 Jahren steigern Unternehmen ihre Produktivität durch Einsatz des millionenfach bewährten Everything DiSG®-Profils

Ob bei Führungskräften, im Vertrieb, als Teamtool oder im Recruiting, es geht immer um die optimale Zusammenarbeit. Ein wesentlicher Faktor ist es, mit anderen Menschen erfolgreiche und nützliche Beziehungen aufzubauen zu können.

  • Welcher Typ Mensch ergänzt das Team am besten?
  • Welche*r Mitarbeiter*in passt perfekt zu unserem Unternehmen?
  • Wie steigere ich den Verkaufserfolg?
  • Wie führe ich meine Mitarbeiter*innen optimal und individuell?
  • Wie kann ich Konflikte im Team effizient lösen?

Bei all diesen Fragen kann das DiSG®-Profil perfekt eingesetzt werden um eine möglichst optimale Performance zu gewährleisten. Das gilt für den Umgang mit Kund*innen ebenso wie für eine produktive Zusammenarbeit. Dies gilt in Teams ebenso wie für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter*innen fördern und zu Höchstleistungen motivieren wollen. Aber auch bei der Personalauswahl ist es wesentlich, die richtige Person für den richtigen Job auszuwählen. Die verschiedenen Everything DiSG®-Profile unterstützen Sie ideal in diesen entscheidenden Bereichen.

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Erweitern Sie Ihr Portfolio mit Everything DiSG®

Mit einer DiSG® -Zertifizierung haben Sie als Trainer*in, Berater*in und Coach die Möglichkeit, Ihr Angebot um ein weltweit bekanntes und über 50 Millionen Mal eingesetztes Tool zu erweitern

Als zertifizierte*r DiSG®-Trainer*in haben Sie ein hocheffizientes Tool, um in Unternehmen positive Veränderungen herbeizuführen. Erweitern Sie Ihr Einsatzgebiet, indem Sie mit dem neuen Everything DiSG®-Profil exakt an den Stellen bei Ihren Kund*innen ansetzen können, wo es am Sinnvollsten ist. Als interne*r Trainer*in oder Coach unterstützen Sie Ihr Unternehmen bei der Personalentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung oder im Change-Management.

Steigern Sie die Produktivität und Effizienz ihrer Kund*innen und Mitarbeiter*innen und damit auch Ihren Umsatz.

Als von uns zertifizierte*r DiSG®-Trainer*in erhalten Sie alles, was Sie brauchen, um sofort loslegen zu können: das DiSG®-Trainer*innenpaket , Ihre eigene EPIC Plattform (Electronic Profile Information Center) und ein international anerkanntes Zertifikat, das es Ihnen ermöglicht, weltweit mit DiSG® zu arbeiten.

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Was ist DiSG®?

Das Everything DiSG® Profil oder auch DiSG® Persönlichkeitsprofil ist eines der weltweit besten und meistgenutzten Tools in der Personalentwicklung

Das DiSG®‐Modell hilft seit über 40 Jahren bei der Beschreibung menschlicher Verhaltensmuster und veranschaulicht die Gründe für unser Handeln in verschiedenen Situationen. Wer das DiSG®‐Modell kennt und sich seines DiSG®‐Stils bewusst ist, versteht nicht nur das eigene Handeln besser, sondern kann auch erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Das Ziel von Everything DiSG® ist es, mit anderen Menschen besser zu kommunizieren, zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken und Vorurteilen entgegenzuwirken. Ganz nach dem Motto: „Better relations, better results“.

Die vier Buchstaben D i S und G setzen sich für das Modell wie folgt zusammen:

DOMINANT:
Direkt und bestimmt. Menschen mit dem D-Stil sind entschlossene, willensstarke Menschen, die Herausforderungen annehmen, handeln und unmittelbare Ergebnisse erzielen.

INITIATIV:
Optimistisch und lebhaft. Menschen mit dem i-Stil arbeiten gerne in Teams, tauschen ihre Ideen mit Anderen aus und unterhalten ihre Mitmenschen gerne.

STETIG:
Geduldig und entgegenkommend. Menschen mit dem S-Stil sind hilfsbereit, agieren gerne hinter den Kulissen, arbeiten gleichmäßig und vorhersehbar und sind gute Zuhörer.

GEWISSENHAFT:
Analytisch und reserviert. Menschen mit dem G-Stil legen viel Wert auf Genauigkeit und gehen gerne systematisch an ihre Arbeit heran. Gefühle lassen sie lieber außen vor, denn sie setzen auf Logik und Vernunft.

Sie wollen alles über DiSG® erfahren?

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und erfahren Sie in unserer DiSG® E-Mail-Serie, wie Sie mit Hilfe von DiSG® den Unternehmenserfolg steigern können.

Tausende Unternehmen weltweit nutzen DiSG®, um ihre interne Kommunikation zu verbessern, effektivere Teams zusammenzustellen und die Fluktuation zu senken. Warum? Weil Menschenkenntnis der Schlüssel zum Erfolg ist.

DiSG® macht den Unterschied

Wer seine Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen einschätzen kann und typgerecht mit ihnen kommuniziert,  kann am Arbeitsplatz erfolgreich agieren.
DiSG® liefert konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps zum effektiven Umgang mit anderen Menschen. Frei nach dem Motto: better relations, better results!

Das DiSG® E-Book von Karl Kaiblinger
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Wozu eine DiSG®-Zertifizierung?

Durch die DiSG®-Zertifizierung können Sie das weltweit meist angewandte Persönlichkeitsprofil für Ihre tägliche Arbeit nutzen. Als Trainer*in oder Coach können Sie dadurch Ihr Angebot hervorragend ergänzen. Als Personalentwickler*in ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen ein System für eine Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten

Mit diesem Training erlangen Sie die offizielle DiSG®-Zertifizierung. Das zweitägige DiSG®-Zertifizierungstraining bescheinigt Ihnen ein tiefergehendes Verständnis dieses Persönlichkeitsprofils. Sie werden in der Lage sein, DiSG®-Trainings, Coachings und Consulting-Sitzungen abzuhalten bzw. dieses mächtige Tool als Unterstützung in der Personalauswahl einzusetzen. Nachdem Sie unser zweitägiges DiSG®-Zertifizierungs-Training absolviert haben, können Sie DiSG®-Trainings in verschiedenen Bereichen durchführen: Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung von Führungskräften, Teamarbeit, Beziehungen, Verkauf und Verhandlungstechnik.

Nutzen Sie die bewährten Lösungen von Everything DiSG® für eine Vielzahl an Themen wie Kommunikation, Konflikt, interpersonelle Effektivität, Managementeffektivität, Verkauf und Teameffektivität. Mit diesem vielfältigen Tool können Sie auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Kund*innen und Mitarbeiter*innen eingehen und sie so in allen Unternehmensbereichen ideal beraten und begleiten.

Zertifizierungs-Termine