Five Behaviors

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ wurde entwickelt, um TeilnehmerInnen mit einem einfachen System zu unterstützen, das dabei hilft, ein zusammenhaltendes Team zu entwickeln. Es ist um fünf essenzielle Module aufgebaut: Vertrauen, Konflikte, Engagement, Verantwortung und Ergebnis-Orientierung. Ein Team, das auf diesen Werten basiert zeichnet sich durch bessere Kommunikation, Effektivität und sichtbare Ergebnisse aus.

Five Behaviors  steht für echtes Teamwork

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ hat ein einfaches Ziel: Es soll eine Lernerfahrung bieten, die Managern und Organisationen hilft, ein zusammenhaltendes und effektives Team aufzubauen. Das Profil, das sowohl Einzel- und Team Feedback bietet, basiert auf den fünf Dysfunktionen eines Teams, dem international meistverkauften Buch von Patrick Lencioni. Mit diesem Programm werden die Teilnehmer lernen, wie sie als Team punkten können. Weiters lernen sie die fünf Schlüsselkompetenzen des Modells: Vertrauen, Konflikt, Engagement, Verantwortlichkeit und Ergebnisse. Darüber hinaus wird das Programm durch das Everything DiSG® Modell unterstützt. Mit Hilfe dieser Ergebnisse werden die Teilnehmer in der Lage sein, ein besseres, stärkeres Team zu bilden, da Sie die Verhaltenstendenzen, Prioritäten, Motivatoren und Stressfaktoren Ihrer KollegInnen kennen lernen.

Everything DiSG® trifft Five Behaviors

Das bewährte Modell von Patrick Lencioni, kombiniert mit dem weltweit bekannten Everything DiSG® Profil, ermöglicht nicht nur die Reflexion der eigenen Teamsituation, es versorgt Sie auch mit praktischen Handlungsanregungen. Echte Teamarbeit ist die Essenz für eine positive Unternehmenskultur, Effizienz und Effektivität, sowie gute Umsätze. Profitieren Sie vom neuen Teamwork-Tool und erleben Sie den Unterschied.

Sprache: Englisch

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