In Anbetracht der letzten zwei Jahre ist es klar, dass Mitarbeiter*innen für Unternehmen arbeiten wollen, die eine klare Vision für die Zukunft haben und den Schwerpunkt auf zwischenmenschliche Beziehungen und effektive Kommunikation legen. In einer früheren Studie von Wiley Workplace, gaben die Mitarbeiter*innen an, dass sie weniger gestresst und produktiver sind, wenn diese [...]
Das Thema Meeting polarisiert stark. Die meisten Führungskräfte legen großen Wert auf die Durchführung und vor allem auf die Teilnahme an längeren Meetings, die regelmäßig in Unternehmen stattfinden. Viele MitarbeiterInnen würden Meetings hingegen lieber ausfallen lassen. Warum? Sie sind zu langwierig, desorganisiert, oftmals sogar frustrierend und überhaupt hätten die Informationen auch leicht Inhalt einer [...]
Scheitern als Chance In unserer Gesellschaft ist die Angst vor dem Scheitern groß. Leistung, so scheint es, hat einen höheren Stellenwert als der Mensch. Erfolg ist das Einzige, was zählt, Fehler hat man sich nicht zu leisten. Ist Scheitern aber tatsächlich so schlimm? Und wie gehen Führungskräfte und Manager mit dem Scheitern in ihrem [...]
