DiSG® in der Personalauswahl
Personalauswahl und DiSG® - passt das zusammen? Regelmäßig erreichen uns Anfragen, in denen [...]
Warum ist konstruktives Feedback so wichtig?
In einigen Unternehmen gehen Führungskräfte und Mitarbeiter davon aus, dass Feedback sowieso nichts [...]
Der DiSG®-Alltag im Büro
Der Alltag mit verschiedenen DiSG®-Typen ist bunt und kann durchaus mal verrückt anmuten. [...]
Was wäre, wenn man Menschen ihre Bedürfnisse ansehen könnte?
Wie kann man andere Menschen besser verstehen? Diese Frage beschäftigt mich in meinen [...]
Von Einzelkämpfern zum Top-Team
Erfolgsfaktor Teamwork Nein, es geht nun nicht um Umsätze, nicht um Strategiemeetings oder [...]
Effektive Zusammenarbeit mit DiSG®
„Hallo, ich brauche Genauigkeit“. Bessere Zusammenarbeit mit KollegInnen: Fühlen Sie sich manchmal während [...]